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    Baranoa / Transparencia / Metas, Objetivos e Indicadores de Gestión y/o Desempeño
    Metas, Objetivos e Indicadores de Gestión y/o Desempeño
      
    Descripción
      
    Diagnostico Capacitación Reverso
    Formulación del Plan Institucional de Capacitación PIC, Diagnostico Capacitación Reverso
    10 de Noviembre de 2017
    Diagnostico Capacitación
    Formulación del Plan Institucional de Capacitación PIC
    10 de Noviembre de 2017
    Diagnostico Medición clima organizacional
    Diagnostico Medición clima organizacional
    10 de Noviembre de 2017
    Encuesta Medición Clima Laboral
    Encuesta Medición Clima Laboral
    10 de Noviembre de 2017
    Evaluación de Desempeño Empleados de Carrera
    Este procedimiento tiene por objeto establecer las pautas para medir el desempeño del empleado de carrera administrativa, de la Alcaldía Municipal de Baranoa – Departamento del Atlántico
    19 de Octubre de 2016
    Manual de Ética 2014
    El ser humano como esencia constitutiva de la sociedad, es el fin primordial de la reflexión filosófica frente al tema de los derechos humanos; por ello se dice que el hombre es el resultado de un proceso dialéctico fundamentado...
    19 de Octubre de 2016
    Manual de Inducción y Reinducción
    Establece qu e todas las entidades públicas tendrán, además del programa de inducción para el personal que ingrese a la entidad, uno de actualización cada dos años”, denominado reinducción.
    19 de Octubre de 2016
    Plan Estratégico - Alcaldía Municipal De Baranoa
    Plan Estratégico - Alcaldía Municipal De Baranoa
    10 de Noviembre de 2017
    Plan Institucional De Capacitación 2017
    Plan Institucional De Capacitación 2017
    10 de Noviembre de 2017
    NÚMERO DE VISITAS:
    ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:
    23/05/2018 14:17:18
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